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從「陪伴個人歷程」到「承接組織轉化」
你是否在組織與教練現場,反覆看見這些情況?
組織的轉化,需要的不只是好建議, 而是一個能被系統承接的「改變歷程」。 Frameworks Coaching Process®(FCP), 正是一套為此而生的組織蛻變引導流程。 這不是遊戲,而是一套精煉的 組織蛻變引導技術, 此培訓將幫助你掌握這一套高機動性、能深度導航的組織引導流程。 🎓 關於「組織蛻變(FCP)」 FCP 是由 InnerLinks Inc.® 從《Frameworks for Change 組織蛻變》中提煉出的專業教練流程,保留了最核心的診斷卡牌與心理動力機制,轉化為一套極具機動性、適合一對一或小組會議的高效教練模組。 在這場培訓中,你將學習如何運用這套結構化的流程,協助客戶完成從「現狀盤點」到「行動轉化」的深度導航。 結訓者將取得 InnerLinks® 官方認可的 FCP 組織蛻變教練資格,具備使用 FCP 進行商業教練與諮詢服務的資格。 ⚠️ 為什麼你需要 FCP? 這是你的「口袋顧問系統」 蛻變遊戲® 提供的是一個完整、深度的轉化場域, 而 FCP® 則是將其核心精神轉化為—-- • 更精煉的結構 • 更高機動性的流程 • 更適合組織與專業對話的形式 |
🗝️ 你將在培訓中學到的核心能力
這是一場結合 系統思維 × 視覺引導 × 教練對話 的專業訓練。 1️⃣ 掌握 FCP 的三階段引導架構
• 靈感卡、障礙卡、導師卡的運作邏輯 • 如何繞過理性防衛,讓「尚未被說出口的訊息」浮現 • 將直覺轉化為可被理解與討論的語言 3️⃣ 從洞見到行動的轉化能力與落地 • 協助組織把「想法」變成「可實踐的方向」
👩💼 誰適合參加這場培訓? • 組織教練、企業教練、系統教練 • 企業顧問、變革管理顧問 • HR/OD 專業者與內部引導者 • 已有助人或帶領經驗,想進入組織層次工作的專業人士 如果你經常被期待「給答案」, 而你其實更想幫助組織學會如何一起思考與選擇, FCP 會是你重要的專業工具。 ✅ 報名資格 為確保學習深度與培訓品質,建議具備以下之一: • 或具備 ICF 認證、心理諮商、企業教練背景 • 已完成 蛻變遊戲® 帶領教練基礎培訓
🧩 培訓形式與特色 • 小班制深度培訓,確保每位學員獲得實質回饋 • 理論 × 實作 × 督導並重 • 所有練習皆對應真實組織與教練情境 📜 認證與專業發展 完成培訓並通過評估後,你將: ✔ 取得 InnerLinks® 認可的 FCP 組織蛻變教練資格 ✔ 具備合法使用 FCP 架構與卡牌進行收費引導與專案設計的能力。 ✔ 可將 FCP 靈活整合進你原有的教練、顧問或組織發展服務中,提升服務價值。 👤 授課培訓師|Gin Shih InnerLinks® 官方授權培訓師, 長期投入於教練培育、團體引導與系統層次轉化工作。 她擅長在高度複雜與不確定的場域中,協助個人與組織找到清晰、可持續的前進方向,並以嚴謹而溫和的方式,培育真正能承接歷程的專業引導者。 🚀 讓改變不再依靠運氣,而是專業的承接 FCP 組織蛻變® 教練培訓,不是教你「怎麼要求組織改變」,而是讓你掌握一套工具,協助組織看見盲點,並長出自己解決問題的能力。 讓你成為—-- 組織願意一起走進改變的那個人。 |