｜商用版｜《組織蛻變®》架構式教練指導（FCP）
​靈感決策的直覺式工具

你是否覺得自己在工作上週而復始地遇到某個瓶頸- 也許總是無法實現目標，或是問題不斷反覆出現總是無法解決？

FCP是一個可以觸類旁通的思維方式，可以幫助你跳脫窠臼，重新評估既有的結論和期待，考量異於以往的行動和行為，並找出新的創造性的後續步驟。

FCP是一種獨特而簡單的方法，能在工作場域中創造互動，以轉換具挑戰性或創新性的情況。無論是為困難的領域尋找解決方案、尋找創意性的新方向，還是尋求實現願景的方式，FCP都將幫助你重新建構所涉及的問題，並鼓勵你直觀積極的前進方向。

FCP應用三組卡片來指出影響任何特定情況的關鍵因素和資源。教練指導過程中會幫助你認知可促進或阻礙你前進的態度、信念或行為，也會提醒你可能被忽視或潛在的才能，並指出了正在掏空你的努力和耗竭資源的因素。
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FCP將會帶你跳脫出已不再適合或無效的思維，並催化你從未想過的創造性解決方案。它邀請你做出與你的價值觀和真實性相符的選擇，而非無意識地順從社會或周遭環境的期望。

針對你所選擇的問題和你希望達成的結果，在工作坊或個案中會引導你進行體驗式的自我反思，以及互動式配對練習。結束時，你將更深入地了解你的問題背後影響的因素，對可能的選項有更清楚的輪廓，以及後續可實行的個人行動計劃，以提高效率和滿意度。

​以下是你作為參與者可以期望的面向：

• 為你的特定問題生成創意解決方案或後續步驟
• 理解並解決促進或阻礙向前進的更深層動力
• 探索意向、聚焦點、個人意願和轉變之間的關係
• 驗證你自己的直觀智能
• 認知到你自己的獨特優勢、技能和挑戰
• 釋放無效的思維方式，並開啟創造性的新可能性
• 為你的問題養成一種有意識、靈活和具整合性的態度
• 創建個人行動計劃並帶走成果

​參與者將親身體驗FCP，並應用其中的數種型態，這是一個為自己找到個人或工作方面靈感的機會，讓參與者從此一卓越的工具中獲益。

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｜個案分享｜工作篇

• 一個是讓我維持生計的工作，一個是讓我感到快樂的事情，我究竟該選擇哪一個？經過組織蛻變的過程，我意識到自己內在的自我設限，並且找到靈感想到可以兩者兼具的可能性，從一開始對工作的焦慮到結束時的安心，我感到自己變得融合與清晰。
• 我的主題是讓新專案能夠順利進行，我原本預期可以在專業方面有更多的靈感，結果抽出來的卡一直提醒我關於在安排人力方面的事件，原來我以為授權是好的管理方式，但透過組織蛻變諮詢的抽絲剝繭後，才明白盲點在於光只是授權是不夠的，我也需要帶著愛主張我自己的權力去積極推動專案和管理下屬，這不僅更有助於團隊溝通，也會讓專案運行更有效率，這才是達成目標的關鍵。
• 原本我設定的主題是關於我如何帶領下屬方面的問題，當透過教練在組織蛻變諮詢中的引導，反而觸發我想到我與上屬的關係，才發現原來這兩方面是相關的課題，這幫助我看待問題的方式更全面、周全，進而想到解決問題的新方法。
• 在這次FCP中我提到的內容，其實我自己都想過了，但是範圍很廣，透過與Gin進行一小時的諮詢後，幫助我找到一個簡單的原則、容易執行的方法來達成我的目標，這是一次讓我感到更完整、連結與深刻的過程！​

｜個案分享｜關係篇

• 經過Gin的提醒，我才發現我經常說：某某人說……，原來很多我的想法都不是我自己的，是受其他人的影響，特別是權威者，潛意識又怕違反了這些想法就是做錯，所以想事情想不清楚，經常消耗在自己的掙扎中，想很多卻一事無成。雖然一開始我的主題是別的，但是透過與Gin的對談後才明白，重新架構信念系統，找到行動方案，才是我現階段最重要的課題，以及要努力學習的方向。當我找到這一點，我覺得輕鬆了，也有動力繼續前進。
• 我的主題是感情關係，在諮詢過程中一步步才發現，我有完美主義，很多事情都需要按照我的方式來做，如果不能，我就會感到焦慮。在關係中原來我也是這樣，我會默默地希望伴侶按照我的想法去做，如果沒有我就會生悶氣，後來變成發脾氣吵架，所以影響了以前的關係。我渴望新關係，但其實我潛意識中感到害怕，因為充滿未知，害怕又回到過去。Gin於是建議我先學習好好的表達，真實地面對自己的感受和想法，然後也要學習如何向另一半正確的溝通和表達，這樣一來我才能吸引適合自己的伴侶，同時，也才能維持好感情關係。很高興這一次我可以清楚地意識到自己的這一面。
• 我的困擾是和一位很好的朋友吵架了，而每一次我想要去跟她解釋，最後又變成爭吵，每況愈下，我不知道要怎麼辦才好。我是為了她好，但她又有她自己的堅持，我們不斷地在說服對方，所以爭執不下，我以為問題在於應該找出哪一種價值觀才對，和Gin談了一陣之後，我才意識到我真正想要解釋的深層原因是我覺得不被理解、不被接受，我感到傷心，Gin提示我，這種情況也在我的人生中經常出現。Gin幫助我將累積已久的情緒排解出來，又讓我以我擅長的特質來換位思考，我終於能夠同理我朋友的感受了，我也更加了解我自己，原來的問題不再是重點，我深刻地連結到事件的本質，現在，我有更好的方式來和朋友溝通相處了！
• 過去與一群朋友相處的經驗一直讓我處於恐懼之中，就像影子一樣揮之不去，我很想要重新開始我的生活。透過組織蛻變抽到的卡以及和Gin的對話，我意識到從小家庭對我與人互動的負面影響，但也整理出我的核心優勢，所以我可以擺脫過去的陰影，還找到具體可行的行動方案，幫助我從今開始學習我缺失的部分，也持續以自己的優點鼓勵自己，我又重新找到自己的力量！​

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