現代易經 在此博客中,蛻變遊戲的創始人喬伊・卓克 (Joy Drake)分享了她是如何創生這個令人驚嘆的自我發現的工具。 ▍照片:喬伊於七〇年代的星球版蛻變遊戲 緣起
六〇年代初,當我在讀大學時,我聽說了「通神學會」。在愛麗絲・貝利(Alice Bailey)一系列作品中,「注入靈魂的人格」這一句話觸動了我,我迫切地想要知道一個被靈魂注入的人格是什麼樣子,這聽起來是多麼高大上、遙不可及、高不可攀,我要如何知道自己的人格是否被注入了靈魂呢? 回想起來,我發覺這樣的沈思或許是無聲的祈禱,而我想像著自己樂於助人的內心回答我說:「好吧!我會示範給你看,然後教導你,如此一來你也可以幫助他人同樣地學習它。」我的內心世界開始哼唱起來,而這關於靈魂注入的提問伴隨著我想要服務的渴望,成為繫起我生命的禱詞。在不知不覺中,我展開一場緩慢漸進的靈性覺醒歷程。 我生命的轉捩點出現在一次嚴重的疾病中,我有一種難以用言語形容在恩典中的熾熱體驗,我覺得自己彷彿被一種能吃掉一切的光芒四射的愛給吞噬了,在這次經驗中,我放手並完全臣服—--我沒有任何能交換或給予的,所以我說:「帶我走—--我是祢的—--我的生命也是祢的—--祢的意志將會實現—--我是真心誠意的。」 在那一刻我許下承諾要成為愛,並分享那道剛剛被恩賜的光。不知不覺中,我應許成為了一名靈性鍊金師,開始從信仰切換到體驗和體現。我的人生成為學習與蛻變的熔爐,我答應要以自己獨特的風格來服務,並在路上滋養和榮耀這份與眾不同。 持續不斷的內在提醒 此一承諾引發了一連串事件帶領我來到了芬活。當時芬活還沒有提供給訪客的活動、介紹的宣傳單,更沒有線上課程來介紹這裡。我不知道自己將去向何方或進入什麼,純粹是我的內在受到了感召,在靈魂之光與靈魂之光之間,將我帶回了家,擴大我的包容力來找回深埋心底的純真。 我樂於工作,在社區內擔任過許多職務,包括打掃、手工藝、人事、核心小組和內部教育,在內部教育的工作中我負責設計與引導為新成員和訪客舉辦的迎新活動與互助學習小組,我也摸索了強化身心靈連結和釋放受困情緒的輔導技巧,在當時這些整合性技巧仍不是主流。漸漸地,一個關於「遊戲」的靈感浮上我的心頭,但要得到其他人的時間和支持並不容易,於是這個想法始終沒有啟動,但遊戲並沒有放過我,我也樂於這麼做,很明顯地這似乎是下一步。我付出精力與心思,而它也會立刻給我回應。為「遊戲」工作讓我快樂,我知道我正在發現新大陸,這讓我感到興奮和激動。 1970年代中期,我為了管理人事部和餐廳搬到我鍾愛的克魯尼山丘。對我而言,它是我們所經歷的整個蛻變過程的縮影,盡情地創造、盡可能地去愛、盡力地小心—--去佈置、清理、清洗,然後再次佈置、再次清理、再次清洗,如此不斷循環。這是一個用來練習正念的絕佳場所,重新將你日常的世俗意識與你的靈魂意識結合起來,讓你所做的一切都由你的靈魂意向所指導和引導。 「蛻變遊戲」以這種方式開始在我體內輕「踢」,讓我感覺到它的存在。起初它是一種安靜、柔和但堅持不懈的提醒,讓我知道將有什麼即將誕生。當我在餐廳工作時,靈感開始像潮水般湧入我腦海,我趕緊抓起筆記本紀錄下來。我只是單純地跟著那些充滿能量的麵包塊而走,聆聽在社區會議、商店和用餐時的談話片段,然後回到我的房間紀錄下來。要幹嘛?我不知道。它們只是引起了我的興趣和注意力並給我能量。 靈性工藝 與此同時,在聖所帶領為期十八個月的入門啟蒙冥想帶給我種子觀點,關於遊戲中的靈感、障礙、覺知代幣和天使連結—--觀察生活,看見所有的挑戰正將我們提昇至一種新視角。我被聽見的話語和看見的精緻設計給吸引住,手工、繪畫和寫作總是具有療癒、鎮定和振奮人心的效果,我喜愛我的靈性工藝,每當我坐下來做這些時,我都感到興奮不已。我毫不在意我不知道我想要的完成品長什麼樣子,我只是享受著創作的過程。我所食、所夢、所思都是它。 所有這些經歷都加強了我熾熱經歷中的愛,我開始逐漸地從追尋者轉身為光之使者,擴大我的心靈,好讓這個遊戲能夠反映出更多的光明、意志和目的。保羅·索羅門(Paul Solomon)在訪問芬活期間告訴我:「你正在創造的這個遊戲是一個啟蒙的工具。好好學習吧。」彼得·卡迪(Peter Caddy)提供了他的支持,我對形而上學進行了廣泛的研究,將許多奧秘主題和個人進程編織在一起。 而且在開頭那幾年,我是說好幾年,它尚未形成任何形式,也沒什麼可以展示的。我在社區的會議上寫下所有卡片、為祝福代幣塗色,我想大家都以為我在塗鴉。我結合了我所喜歡的文字設計和我一直認為很棒的類凱爾特式的曼陀羅圖案,有什麼可以幫助我們清楚地了解到底發生了什麼並做出相應的反應?難怪在靈感卡中有一張從一開始—--一直是我活生生的祈禱之一。 剛開始我不知道自己在做什麼,只知道我喜歡這樣做;它給了我能量,為遊戲工作讓我感到很開心。我沒有宏偉的願景或特殊的才能,除了內心的純真和服務的意向,我現在才看見,這源於我二十多歲時在醫院立下的意向,將我的行動與靈魂目標聯繫起來,它催化了我個人的轉變歷程。我停止了爭論和掙扎,在不斷變化的風景中跌跌撞撞地前進,開始去分享我的願景。 透過平凡人實現非凡的蛻變 我的靈魂綻放了,漸漸地,我發現我正與不敢奢想的神靈合作,限制消失了,除了前進之外別無選擇,這條路是自然、有機且顯而易見的。我創建了一個工具,一種可更加了解自己並幫助他人這樣做的途徑。我沒想到我的靈性「嗜好」會融入芬活社區的結構,並成為我一生工作和熱情的主軸。但一旦我將我的意向與我靈魂的智慧聯繫在一起,並向我與遊戲的合作說「是! 」,我與神聖力量的連結便緊扣起來,並且從未消失。現在它永遠不會不見;遊戲之神刻在我的細胞上,祂遵守約定與我共舞近五十年,反之亦然,我仍在學習新的舞步,如此一來無論我去向何方,我都能帶來優雅、統一的存在! 當我學會去愛在我遊戲中的玩家們時,我擴大了我內心和四周的空間,我願意做我真實的自己,並承擔所有隨之而來的風險和回報,這些都已成為遊戲進化的背景。我培育了遊戲,但遊戲也培育了我,我有一個不斷堅持的意向是繼續讓我的生活成為一扇清澈多彩的彩繪玻璃窗,我希望我的靈魂能夠透過我的缺點和失敗、我的流動和優點、我的整體人格而純潔地閃耀。 我想建立一種生活、留下一條足跡來描繪出愛的美妙,以及像你我這樣的平凡人所帶來的非凡蛻變的活生生奇蹟,每當我們出現、站出來、伸展、揭示、信任、冒險及潛入未知時,讓靈性之流引導我們進入生命的深水區—--相信愛會支持我們,當我們在這個時代的急流中航行時保持我們內建的浮力和穩定性,將我們自己視為一場真實版大遊戲中站在祝福方格上的玩家,透過天使的眼睛觀看發生的一切,遵循我們直覺、有形、實用和神秘的靈魂提示,並享受其中的樂趣。 版權所有© 2023 Joy Drake 中譯:Gin校長 原文出處:芬活基金會官網 https://transformationgamefindhorn.com/the-birth-of-the-game-of-transformation/?fbclid=IwAR0AIFckIVFNIunP2d_BhSt8XK1Doz_gnBdIUnQwMZWfujbmj1cSs8gU49o&mibextid=uc01c0
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宅家有驚喜,刷《奇葩說第六季》看到羅振宇引用愛因斯坦的這句名言,突然靈機一動:這不是蛻變遊戲的家族成員之一——商用版蛻變遊戲《組織蛻變®》的核心思維觀點之一嗎?看來是時候好好再次介紹一下這套實用的工具了。 源起 《蛻變遊戲®》發展40多年間,已經輻射到42個國家44個地區,越來越多人們接觸到遊戲,也因為遊戲而激發更多具有創造性的果實,其中,既能夠將遊戲的核心精神保留,也能夠使無法抽出專門的時間以及講求高效快速解決問題的現代人群使用的《組織蛻變®》架構式教練指導就在這樣的背景下應運而生。 如果說《蛻變遊戲®》更偏重身心靈以及內在深度探索及整合,那麼《組織蛻變®》則針對的是普羅大眾在實際思維領域的普及性指導工具。這工具協助個人、團隊、組織來適應變化,提供一張地圖,讓人知道如何有建設性、創造性地面對變化。 究竟這套工具是什麼實現「跳脫框架」的思維模式呢?且跟我一起來具體看一下吧。 玩過蛻變遊戲的玩家相信都不會陌生,《組織蛻變®》和《蛻變遊戲®》都使用了靈感卡和障礙卡,區別是《組織蛻變®》中卡片的內容不同,而且在表達上也更加貼合實際的生活,沒有那麼「身心靈」。 靈感卡提供你可以採取的方向,以讓你更充滿力量地實現你的主題。這也許是你本身所具有的一些優秀的品質,也可能是曾經你有做得好的某些經驗與行動,或者是深埋在你潛意識里的某個未被你看到的「錦囊」。 障礙卡指出是什麼阻礙了你想要的成功結果。它代表了一個沒有幫助的態度,或限製成效的反應。這張卡片能夠直指在你主題上卡住你的核心問題,也因此讓你更加清晰,減少胡思亂想的消耗時間。 導師卡則申明瞭你的核心能力,讓你的學習變得扎實、激勵你的行動,並肯定你成功掌握改變的能力。透過這張卡片,你將直接找到在生活中能夠強化這個品質的親朋好友,而你也可以更散發這個品質,從而成為這個品質在生活之中的模範來激勵他人,這也是這套工具透過個體來實現組織蛻變的一個重要環節。 《組織蛻變®》的核心價值 經常會看到:「你的心知道所有問題的答案」;但也常常聽到人們抱怨「我的心在說什麼我不懂啊」!在《組織蛻變®》中,上面的煩惱將迎刃而解。 《組織蛻變®》的卡片直接以文字的形式擺放在你面前,從而建立起一座從頭腦到內心的橋梁,跨越和內心無法以語言交流的障礙。這也是我認為這套工具很精彩的地方——沒有沿用很多視覺形卡片的圖案設計,而是直接以文字的形式直擊問題的要害,帶給心智邏輯思維層面強大的頭腦風暴,屬於蛻變遊戲家族的一貫風格。 看到這裡如果你還以為這套工具只是一個牌卡遊戲就真的too young too simple。因為僅有頭腦的領悟並不代表會帶來轉變或行動,《組織蛻變®》的授權教練會協助你制定出最貼合實際的行動方案,並會支持你回到生活中的落實和實踐,將你的領悟化為實際的行動來協助你的真正導向成功。也因此,《組織蛻變®》不只是單次的一對一咨詢,也非常適合多次連續性的針對個人持續成長的藍圖拓展。 而透過自身的內在資源建立起突破障礙的戰略決策,也會讓我們對自己有更多信心,強化自身的內在力量而不是被動等待他人來「解救」。 「跳出框架」的方法論 《組織蛻變®》的前綴是「商用版」,以應用這套工具的「架構式教練指導」為核心的咨詢服務自1990年起就已經在美國、荷蘭、英國的各類商業公司、組織和團體當中應用了。 「架構式教練指導」的方法論協助人們能夠重新評估自身所處的環境、組織當中的經驗,有機會真正從自身的價值出發,提升意識層級,看到局限性的「思考迴路」模式,並能夠主動而有創意的改變。 正如中國古老的智慧都在強調於危機之中找到轉機,那麼這次疫情也正是擺在我們每一個人面前的重大機遇,在這個節點,考驗的是每個人能夠有多大程度跳出既有的思考框架,於危機之中找到個人轉機並快速行動的能力。 無論你此刻正面臨巨大的挑戰,又或是想要抓住時機更上一層樓尋找靈感,在這充滿變數的一年,不妨給自己一個時間,透過《組織蛻變®》來一次與自我「架構」的腦力激蕩吧,2023開始啓動自我組織的蛻變! 文/Nara |
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八月 2023
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